Enplegua sustatzeko deialdi honen xedea da laneratzeko zailtasun bereziak dituzten pertsonen enplegagarritasuna handitzea aldi baterako lan-esperientziaren bidez, pertsona horien kualifikazioa eta/edo gaitasun pertsonalak eta motibazioa handitzeko.
Kontratuak 6 hilabetekoak eta lanaldi osokoak izango dira (luzapenik gabe) eta hasiko dira azaroa edota abenduan.
Guztira 11 lanpostu beteko dira:
- Mantentze-lanetako 8 peoi (lorezaintza, pintura eta igeltsaritza).
- Teknikari bat, lan arriskuen prebentzioaren arlokoa.
- Teknikari bat, enplegu hobi berriak identifikatzeko.
- Teknikari bat, enpresen arteko lankidetza bideratzeko euskarriak.